川渝?医疗人才 报名网址：cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn。
四、时间安排
报名时间：年7月6日9:00至7月15日17:00。
网上缴费：年7月6日9:00至7月16日17:00。
准考证打印时间：年7月23日至7月25日。
笔试时间：年7月26日。
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招募可能会调整考试日程。如有调整，将提前在成都市人力资源和社会保障局
五、报名程序(一)网上注册
报考者按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的报考者可直接登录报名，填报职位)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为(宽)×(高)，大小在20KB至KB之间。考生可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
(二)填报信息
上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
(三)资格审查
本次考试网上报名阶段不设资格初审，网络报名成功不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(招募)资格，责任由考生自负。
(四)确定缴费
1.报名成功的考生，按网络提示缴纳笔试考务费，收费标准按照四川省发展改革委员会、四川省财政厅（川发改价格〔〕号）文件规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。
2.申请免缴考务费的考生，须先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于年7月17日前上传减免所需材料的扫描件电子版到邮箱（kszxkweb
. (五)打印准考证考生须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招募期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招募单位。因无法与考生取得联系所造成的一切损失由考生本人承担。
(六)其他要求
考生应及时通过成都人事考试网打印《应聘资格审查表》以备资格复审时使用。
每位考生原则上限报一个招募岗位。重复报名且缴费成功的考生，只能参加一个岗位的考试，其余报考的岗位均为缺考。报名时考生提供的信息和材料应真实完整，有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符。资格审查工作贯穿招考全过程，对于报考资格条件不符合或弄虚作假者，一经发现即取消其考试或招募资格。
六、考试
本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试由成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心统一安排，面试由相关区(市)县组织实施。
(一)笔试
1.“一村一大（含党建指导员）”笔试科目为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。
2.“特岗教师”考试科目为《职业能力倾向测验》、《教育公共基础》。
3.“支医”人员考试科目为《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》。
4.本次考试不指定辅导用书，考试考点由全市统一安排，考试命题、制卷、阅卷工作由成都市人事考试中心负责。
5.成绩公布。笔试成绩将于年8月10日前在成都人事考试网公布。进入资格复审人员名单由各区(市)县通过附件1、2、3中指定的网站发布公告。
6.查分申请。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
(二)资格审查(原件校验)
1.面试入围人员根据招募岗位计划数，按照笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定。个别特殊岗位面试比例可由各区(市)县主考单位自行确定。
2.资格审查时间及 各区(市)县项目办自行组织对面试入围考生进行资格审查。考生资格审查所须查验资料，以各区(市)县公告为准。
审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的职位空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
(三)面试
面试由各区(市)县项目办联合相关部门组织实施。
1.面试时间、地点：在《面试通知书》上明示。
2.面试方式：结构化面试。面试成绩满分为分。
3.收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅（川发改价格〔〕号）文件规定，收取面试费80元/人。
（四）成绩计算
1.笔试成绩
“一村一大（含党建指导员）”笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%。
“特岗教师”笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《教育公共基础》×50%。
“支医”人员笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《医学基础知识》×50%。
2.面试成绩
面试成绩按制计分法由面试产生。
3.考试总成绩
“一村一大（含党建指导员）”考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
“特岗教师”考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
“支医”人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
七、体检
依据招募职位及招募人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。考试总成绩及进入体检人员名单，由相关区(市)县在前述指定的网站上公示公告。
体检标准参照公务员录用体检通用标准及其操作手册等有关规定执行。若出现放弃体检或体检结论不合格的情况，从进入面试的人员中按成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。对于怀孕考生参加体检的，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时完成体检，合格者与第二年新招募人员同时上岗。
八、公示
按照考试、体检结果确定拟招募人员并公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消该人员的招募资格，出现的岗位缺额可在报考同一岗位的考生中根据考试成绩依次递补。
九、确定人选
各区(市)县与所招募人员签订服务协议。招募人员未在规定时间内签订协议或签订协议后按照约定期限5日内未到岗的，可在报考同一岗位的考生中根据考试成绩依次递补。对于因各种原因产生的岗位空缺，各区(市)县主考部门，可在报考本区域同一项目的其他岗位且总成绩60分以上但未被录用的人员中，按照自愿原则从高分到低分进行调配。
十、相关政策待遇成都市高校毕业生服务基层项目相关政策待遇详见附件4。
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来源：成都市人力资源和社会保障局
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