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为进一步加强师资队伍建设，结合学校实际工作需要，经校党委研究，决定面向社会公开招聘工作人员（人事代理）35名，制定本公开招聘工作方案。
一、组织领导
在学校党委统一领导下，由学校人才工作领导小组统筹组织、人事、教务等相关部门及二级学院开展招聘工作，校纪检监察部门全程监督。人事处负责招聘的具体实施。
二、招聘岗位及人数
详见《河南牧业经济学院年公开招聘工作人员（人事代理）一览表》。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行，作风正派，有较强的事业心和责任感；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.序号1-24岗位要求年龄在35周岁以下（截止到年1月1日），已取得普通高等教育硕士研究生及以上学历、学位。我校博士家属、或具有5年及以上相关专业工作经历的，年龄可适当放宽（截止到年1月1日）；
6.序号25岗位要求年龄在40周岁以下（截止到年1月1日）；第一学历为医学类全日制本科，已取得执业医师资格证；具有2年以上临床工作经验，有公共卫生及防疫工作经验者优先；能独立完成内科常见病、多发病诊治；无违法犯罪记录，无不良执业行为记录。具有副主任医师及以上技术职称者，年龄可适当放宽至45周岁（截止年1月1日后出生）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案在河南牧业经济学院网站（
